荆门市推进社区积分制管理时间不长，但社区的面貌变化很大，得到全社会的一致认可。今后要深入推进社区积分制管理，必须要进一步加强组织领导，完善积分兑现奖励机制，吸引居民广泛参与。

（一）加强组织领导是社区积分制管理的先导。

社区积分制管理是一个新鲜事物，居民接受和参与有一个渐进过程，这就需要通过发放宣传卡、办宣传栏、利用手机短信、社区门户网站等多种方式多种渠道加大宣传，让居民在最短时间内接触、知晓、参与。充分运用电视、网络等媒体，有计划地开展宣传报道，营造良好的舆论氛围，激发居民参与热情，使参与积分制管理成为广大居（村）民融入社会治理的自觉行动。各社区（村）各相关部门要落实兼职宣传人员，及时报道社区（村）社会治理积分制管理工作中的典型事例和工作经验。

完善全市社区积分制管理办法。对积分内容、兑换标准、积分记录方式、结果运用作统一规定。积分内容分固定内容和自定内容。固定内容，即与市委市政府重大战略中心工作保持一致，如五城同创、拆违控危等工作，全市作统一规定。自定内容，即考虑不同社区的具体实际情况，根据本社区实际增加和完善积分内容。

（二）积分兑现奖励，吸引居民广泛参与是基础。

积分制管理能否有吸引力，在于积分是否有用。如果积分能满足居民的需求，居民就会看重积分，积极参加活动挣积分。从试点社区统计情况看，申报社区积分人数约占社区常住人口的20%左右。这表明居民参与积分的热情仍然不高，持观望态度者较多。居民的需求是多层次的，既有物质层面，也有精神层面，还有服务需求等方面。因此，要有效调动居民积极性，让更多的居民参与进来，让更多居民行动起来必须使积分制能满足不同需求层面居民，从而形成有效的激励机制，真正做到人人参与挣积分，个个争做优秀居民，必须要完善制定积分兑现制度，使激励措施更加贴近群众需求。目前，试点社区积分结果兑现运用偏于物质激励是不够的，因为有些居民对这些物质并不看重。制定科学规范统一、又契合本社区居民实际，且能有效满足居民有效需要，才能调动更多的居民参与。2017年，有些单位对积分兑现政策实现了调整，调整后的政策激励更加广泛，增加了精神激励内容，包括评星、评先表彰等，可以满足居民更广泛的要求，吸引更多的人参加。

（三）挖掘社会资源，是实行社区积分制管理的保障。

社区积分制管理要能坚持下去，必需积分要有用，这就要有社会资源做支撑。如利用现有的国家福利政策，就是一种很好的办法。既不增加国家和单位的开支，又可以有效推进积分制管理。如将外出参观学习、分类培训、学生入学、学生校内托管、健康服务、涉农项目补贴、体检、公交IC卡充值、健身卡（购物卡）、办理特惠公交IC卡、优先入住养老院、优先选择实物配租公租房等、家庭使用贷款资格等做积分兑现奖励，就是一种很好的办法。我市现在一些社区正在通过积分、评优、发放福利等方式，利用现行政策资源，调动居民积极参与社会治理，争做好事，争当优秀居民，这必将成为推进社区积分制管理的持久动力。