求一种新的管理制度，以期来改变这种现状。所以，社区积分管理方案来了。到底这种新型社区管理方案有什么好的呢？就让我们以前来看看。

1、调动人们的积极性

进行社区积分管理方案，积分将与人们的综合工作能力挂钩，对积分进行排名，就是在对人们的能力进行比拼，这无疑可以调动人们的积极性。同时近年来，越来越多的关于社区管理不当的新闻进入人们的视野，大家都在寻，如果将积分与福利评奖评优挂钩，人为财死，鸟为食亡，人们的主观能动性一定会充分被调动起来。

2、社区公信力升高

因为社区积分管理方案在制作时，具有公平原则，所以可以让人钻漏洞的机会很少。以往社区管理中总有几个人浑水摸鱼，影响社区管理的形象，而这种管理方案就杜绝了这种好吃懒作的人，提高对外公信力。

3、社区管理更高效

因为积分管理的几乎一切都是量化的，所以，一个人要干什么，他的工作是什么都是清楚而具体的，这样，工作的效率就会非常高。

除此之外，社区积分管理方案还有很多其他细小的优势，比如是住户与管理的合作更简单之类的就不一一赘述了。