为了适应新时代高楼大厦多人住户社区管理，越来越多的社区可是采用社区积分管理方案进行管理。可是，因为大家都是第一次进行积分管理方案制定，所以有可能会出现一些大大小小的漏洞。所以，我想为大家介绍几个方案制定原则，遵循这些原则进行制定，大家就不容易出现问题了。

1、正激励作用原则

社区积分管理方案的意义在于规范大家的行为，激励大家更好的去完成工作，更大限度的调动大家的积极性。所以，在制定方案时，一定不能太严苛，这样不但不会调动大家的积极性，反而会使大家产生逆反心理，不能起到激励作用。

2、公平原则

积分管理关系着大家的荣耀或一些福利等，是直接与大家的利益挂钩的。那么，这种情况下，就一定要做到制定公平，不可以偏袒某个部门或者某个个人。这种行为在一定程度上打击大家的积极性，同时也会使方案失去公信力。

3、客观评分原则

在制定积分方案时一定要客观，最好多找几个生活差异大、思维方式不同的人一起制定，这样才能最大限度确保客观。绝对不能因为觉得这个工作简单，就只给几分，这样是不可取的，会寒了大家的心。

   社区积分管理方案制定基本原则大概就是这些，希望对你有用。