社区积分制管理使人人甘当社区主人，做到今天我为社区添光彩，明天社区因我而荣耀。积分制面向社区全体民众，尤其于具体实施过程中，讲求积分的随时随地随事，能够让积分覆盖社区内民众生活的全过程、各方面与诸环节。诚然，见义勇为、舍生忘死之类在重大危急关头的义举、壮举，能不可必然地产生高分，但拾金不昧、助人为乐之类小事、细节，经由日积月累，也能量变到质变，同样产生让人望而生畏、心生艳羡的高分。

由此，社区积分制管理下一个人无论禀赋怎样、能力如何，只要有奉献意识、进取精神与崇德向善之心灵，就能一步一个脚印，一天一个变化，使积分真实反映一个人的精神面貌与道德素养、作风修为与能力提升。惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，弥足珍贵。在日复一日的自我反省、身体力行中，一个人就能积小胜为大胜，从无知到有知，从平凡渐趋伟大。“近朱者赤，近墨者黑。”身处这样一个社区内，即便刚开始对积分抱有抵触情绪的市民，也会在亲眼见证积分制的神奇过程中潜移默化、返璞归真，自觉向模范看齐，迅速朝先进靠拢。

社区积分制管理让社区无闲人，尤其对于社区管理者来说，能够从日常繁琐庞杂的事务中解脱出来，集中智慧和力量办大事、解难事、干实事。文明社区人人共享，也离不开大家的共建。施行社区积分制管理其实并不止于社区民众，社区管理者也应该以上率下、以身作则，通过社区积分制管理自我评判工作，检验自身社区工作的素质和能力、责任感与奉献度。某种程度上，构建文明社区是社区市民的事，更是摆在社区管理者面前的头等大事。“一屋不扫，何以扫天下？”通过自我开刀，于自身实行社区管理，就能促使其不待扬鞭自奋蹄，自觉自愿以社区为家，与社区群众一块干、一起苦，同呼吸、共命运。实际上，积分制管理全面铺展开来，在市民勇做主人、情系社区，实现社区真正自治之后，也有益于社区干部腾出更多时间与精力，专注于社区大事、难事与长远事，从整体上为社区市民思发展、谋福祉。显然从这个角度言，积分制管理模式既激发了市民立足社区创造美好生活的热切向往，又调动了社区干部与群众携手共进、同频共振的主动性与创造热情，实现人人致力社区文明，众人共筑社区文明。